基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点山东省菏泽市开发区济南路2218号（菏泽市/鲁西新区）
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简历平均处理时长
2018-02-28
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职位描述
岗位职责：
1、完成人力资源规划，统筹安排，合理调配人力资源。
2、完善与推动公司绩效管理体系，推广绩效管理理念，复合绩效考核指标，协助组织绩效考核并指导考核工作，优化完善绩效管理体系。
3．负责全员的考核、调整、晋升、解聘、奖励、处罚的具体管理工作。
4．薪酬体系和福利措施的建立和实施。
5. 上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、两年以上较大公司人力资源工作经验，能够独立完成人力资源各大模块工作。
2、有公司员工薪酬管理和绩效管理经验。
薪资待遇可面议。
1、完成人力资源规划，统筹安排，合理调配人力资源。
2、完善与推动公司绩效管理体系，推广绩效管理理念，复合绩效考核指标，协助组织绩效考核并指导考核工作，优化完善绩效管理体系。
3．负责全员的考核、调整、晋升、解聘、奖励、处罚的具体管理工作。
4．薪酬体系和福利措施的建立和实施。
5. 上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、两年以上较大公司人力资源工作经验，能够独立完成人力资源各大模块工作。
2、有公司员工薪酬管理和绩效管理经验。
薪资待遇可面议。
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