岗位职责:

1、制定并执行公司法务工作的方针、政策和程序，确保公司运营符合法律法规要求;

2、参与公司重大决策和业务活动，提供法律意见和建议，降低法律风险;

3、负责公司合同的起草、审查、修改、签署及管理，确保合同的台法性和有效性;

4、对公司各部门、各子公司的法律事务提供咨询和指导，提高全体员工的法律意识;

5、参与公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷处理，维护公司权益;

6、监控法律法规的变化，向公司报告可能对公司产生影响的法律动态;

7、负责与公司战略合作的事务所进行沟通，协助相关工作并为公司接受外部法律服务提供保障;

8、集团领导交办的其他事项。

任职要求:

1.专科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证;

2.年龄30周岁(含)-50周岁(含)，5年以上大型企业(国有企业、上市公司或大型民营企业、律师事务所)法务工作经验;

3、具备较强的合同起草、审查、修改能力;

4、具有良好的沟通、协调和谈判能力，能够与各类机构建立合作关系;

5、具有较强的法律风险识别和控制能力;

6、能够独立处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷;

7、具备敏锐的法律洞察力和判断力，能够准确把握法律法规动向;

8、有责任心、诚信、敬业，能够承受较大的工作压力;

9、具有一定的团队管理能力;

10、工作经验丰富者的人员条件可适当放宽。