职位描述
1.协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的支持。
2.协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
4.组织审核项目销售定价和销售策划方案，以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
5综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。
6.组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标。
7.负责激励、辅导、培训团队成员，并激励积极他们主动开拓市场，完成任务指标。
8.控制营销成本，促进营销利润优势化。
任职资格：1、大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等，具有五年以上从事销售管理工作的经验；2、较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
5、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。